На мой взгляд, для борьбы за власть, нынешнему президенту понадобятся не только человеческие ресурсы (их можно набрать из президентской квоты), но и большие финансовые влияния. Также, влияние бизнес — элиты, поможет в пропагандистской войне. Но такая ситуация возможна только с особо приближенными бизнесменами.

Ольга Мясникова

Поразительное творится на наших глазах, хоть и не в первый раз, а все равно: слышишь и не веришь. Вот в нормальных европейских странах, если власть проводит какой-то курс, то представители этой власти этот курс не критикуют. Не могу себе представить, чтобы, например, Ангела Меркель говорила бы, что ничего не получилось, нужно срочно реформировать все, нет ничего позитивного. Критика — это дело оппозиции, которой даны для этого возможности (каналы, партии, демонстрации и т.д.). Но что мы видим в России? Господин Медведев, президент РФ (для тех, кто не знает), говорит, что в стране нет кадров, нет достойных людей не то что для работы в муниципальных органах или каких-то ведомствах — в России нет достойных людей, которые могли бы занять кресло губернатора! Получается, та система власти, которая выстраивалась у нас с 2003 года с отменой губернаторских выборов, просто провалилась. Построена мертвая вертикаль, нет хороших и честных людей. А что Вы ожидали, Дмитрий Анатольевич, когда создавали вместе с ВВП корпоративное государство? Корпоративность — это по определению, закрытая система власти, в которой просто не может не быть много коррупции. Ведь это очевидно, и по рейтингам коррупции мы скатились на 221 место, теперь рядом с Зимбабве и Того.

Что мешает сегодняшней власти решать проблему некомпетентности политических элит? Не согласен с Ольгой Мясниковой: деньги у власти всегда есть, а тем более у сегодняшней, зачем ей люди из бизнеса, когда она сама — это единая большая госкорпорация. Откуда Медведев пришел? С поста гендиректора Газпрома. У нас кого не возьми из министров или их замов, все сидят в каких-нибудь советах директоров. Это ли не олигархия? Нет, деньги не нужны власти, деньги мешают властям проводить реформы. Ведь есть тарифы почти на все должности, вплоть до губернаторских. И потом это просто смешно, когда Медведев заявляет о наборе в свою команду или о том, что он сам будет кого-то отбирать. Сколько как вы думаете он сможет набрать? Ну, человек 20-30-50, не больше. А ведь речь идет об обновлении политической элиты.

Проблема даже не в этих все же технических вопросах, в конце концов как-то и можно отобрать, но самое главное — постановка проблемы задана не правильно. Не президент кого-то должен выбирать, а сами люди должны выдвигаться, если это люди инициативные, деятельные, которых поддерживает народ. А только такие и должны возглавлять регионы и города. Вся эта проблема связана с общей государственной ошибкой: смены конкурентной среды выборов на корпоративное государство. Выборы, конечно, не могут точно гарантировать, что придет умный человек, но они создают соревнование, на котором определяется, кто есть кто. И избиратель начинает думать, нужен мне человек, который строит Газоскреб или нужен мне тот человек, который позволяет уплотнительную застройку или нужен тот, который отстаивает мои права? Если не нужен, так этот человек уходит. И тогда происходит ротация кадров, смена политических элит. И выборы, кстати, очень хороший способ для борьбы с коррупцией.

Медведева позиционируют как человека новой либеральной волны. Пока же он повторяет ошибки своего премьер-министра. Тот тоже раньше боролся с коррупцией и обещал новые кадры.

Борис Романов